Academy division

Divisione formazione avanzata e innovativa

Academy Division polo di eccellenza innovazione formativa, è una marchio del gruppo, lo stesso di occupa di corsi tecnici e formazione avanzata sul territorio, la divisione conta su collaborazioni rinnomate, oltre a una sala corsi attrezzata per ogni genere di simulazione e prova pratica o tecnica.

 

Academy esegue corsi interni alla propria struttura o esterni presso associazioni di categoria, quali Confartigianato e CNA presso scuole medie superiori professionali, o presso le aziende produttrici. 

La mission di Academy è volta a favorire lo sviluppo culturale, professionale, civile, sociale ed economico delle persone e delle imprese, nonchè delle comunità territoriali attraverso l’istruzione e la formazione professionale. 

Gli obiettivi di Academy Division perseguiti sono:

  • rispondere ai bisogni professionali delle persone ed aziende, nonchè alle domande di formazione espresse dai vari ambiti tecnici e normativi;
  • favorire e partecipazione e la conoscenza riguandante il mondo della biomassa ed energie alternative.

I principi fondamentali su cui si fonda l’identità e la proposta educativa alla base della cultura e della prassi formativa di Academy Division sono: 

  • la centralità della persona, la formazione non può essere separata dall'aspetto del ruolo del tecnico, studio professionale, operatore del settore o utilizzatore finale;
  • autonomia e responsabilizzazione dei soggetti, la formazione può essere una leva per rendere le persone più autonome e responsabili nel progettare e realizzare i propri progetti di vita, personali e professionali;
  • valorizzazione delle differenze, la formazione tiene conto e valorizza le differenze – di genere, età, ruolo professionale, ect...;
  • le strutture interne non affollate (ospitano max 15 persone)e lontane dalle leggi dei grandi numeri, stimolano la partecipazione e l'interesse, il dialogo e il confronto tra più figure professonali;
  • la formazione lungo tutto l'arco della vita professionale accompagna le persone in tutte le fasi, dalla formazione di base all’aggiornamento, alla riqualificazione e alla specializzazione professionale, ai fini della crescita complessiva dell’individuo e dell'azienda di apparetenenza;
  • offrire opportunità e valorizzare le risorse possedute dagli individui;
  • la formazione è un luogo di ricerca e sperimentazione delle soluzioni più adatte alle esigenze dei singoli soggetti partecipanti;
  • rendere la partecipazione attiva, progettazione dei percorsi individuali e di gruppo.

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